France Travail : Agence de La Garde
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La Mission Locale du Coudon au Gapeau
Premier Service Public Territorial de l’Accompagnement et de l’Insertion des jeunes de 16 à 25 ans, nous nous attachons à entretenir des relations partenariales avec l’ensemble des acteurs locaux de l’insertion sociale et professionnelle afin de proposer aux jeunes un accompagnement global : Orientation – Formation – Emploi – Accompagnement social.
La Mission Locale du Coudon au Gapeau est une association Loi 1901, intercommunale, créée en 1992.
Elle intervient sur le territoire géographique des communes adhérentes :
La Garde – La Valette – Le Pradet – Solliès-Ville – Solliès-Toucas – Solliès-Pont – La Farlède – Belgentier – Cuers – Puget-Ville – Pierrefeu – Carnoules.
Membre actif d’un réseau national présent sur l’ensemble du territoire, notre Mission Locale fait partie des 440 structures présentes dans le pays.
La Mission Locale est cofinancée par l’État, La Région Sud, le Département du Var, les collectivités locales adhérentes et le fonds social européen.
Les missions
À partir d’une approche globale et d’un référent unique, nos missions sont multiples :
• Identifier, accueillir et informer tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire, en les encourageant à devenir autonomes et acteurs de leur propre projet.
• Favoriser l’insertion professionnelle et sociale des jeunes en leur offrant des opportunités d’emploi, un accès à des programmes de formation professionnelle ainsi qu’un soutien social.
• Établir et pérenniser des partenariats avec des acteurs locaux, économiques et institutionnels dans le but de mieux servir les jeunes et les entreprises, tout en rapprochant les jeunes du monde professionnel.
• Mettre en œuvre les différentes politiques publiques à destination des jeunes.
CEDIS – Centre Départemental pour l’Insertion Sociale
Entretiens d’orientation
La personne demandant le RSA et sans activité professionnelle est reçue par un Animateur de Parcours d’Insertion du CEDIS.
L’objectif de cet entretien est de :
- Faire le point sur la situation sociale et professionnelle
- Expliciter les droits et devoirs de l’allocataire dans le dispositif RSA
- Mettre en place les moyens nécessaires pour faire face à une situation d’urgence
- De désigner un organisme référent de contrat d’insertion correspondant à la situation de la personne.
À l’issue de cet entretien, une attestation est signée et remise à la personne avec mention du rendez-vous avec l’organisme référent.
Contrat d’insertion
Le contrat d’insertion détaille la situation de l’allocataire et les engagements réciproques établis avec le département. Il précise les objectifs professionnels des allocataires, les moyens à mettre en œuvre et les résultats à atteindre. Le CEDIS en qualité d’organisme référent professionnel du département (hors situation spécifique : travailleurs indépendants, exploitants agricoles, travailleurs handicapés…) a pour mission d’établir le contrat d’insertion avec l’allocataire et de le recevoir pour procéder à son renouvellement le cas échéant.
Suivis de parcours
Le CEDIS accompagne le parcours d’insertion des allocataires sur la base d’objectifs spécifiés dans le contrat d’insertion et s’assure de la réalisation des étapes définies. Il est le garant de ce suivi vis-à-vis du Conseil Général du Var (durée de l’action : 3 à 12 mois). Le suivi du parcours professionnel est individualisé et adapté à la situation de chaque allocataire. Il permet ainsi de mettre en œuvre les outils d’insertion correspondant aux engagements. L’accompagnement se réalise par des entretiens individuels mais également par des actions collectives.
